Depuis le 1er juin 2026, le SMIC horaire brut s’élève à 12,31 €. Utilisez l’outil ci-dessous pour calculer votre salaire net selon votre temps de travail.
Le SMIC 2026 : de quoi parle-t-on ?
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance, ou SMIC, est le salaire horaire le plus bas qu’un employeur du secteur privé peut légalement verser à un salarié majeur en France. Il s’applique à toutes les branches d’activité, quel que soit le secteur, dès lors qu’aucune convention collective ou accord de branche ne prévoit un minimum plus favorable. Le montant du SMIC est fixé par décret et fait l’objet d’une revalorisation automatique au 1er janvier de chaque année, en fonction de l’inflation constatée pour les 20 % de ménages aux revenus les plus modestes et de la moitié des gains de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employé. Une revalorisation supplémentaire, dite « coup de pouce », peut également intervenir en cours d’année lorsque l’inflation dépasse un certain seuil, comme cela a été le cas au 1er juin 2026.
Concrètement, le SMIC sert de référence pour des millions de salariés, mais aussi pour de nombreux dispositifs sociaux et fiscaux : calcul des allègements de cotisations patronales, seuils de certaines aides, ou encore grille de rémunération des apprentis et des stagiaires. Comprendre son montant brut et son équivalent net est donc utile bien au-delà du strict cadre du contrat de travail.
Comment calculer le SMIC brut et net en 2026
Le calcul du salaire brut à partir du SMIC horaire est simple : il suffit de multiplier le nombre d’heures travaillées par semaine par 52 semaines, puis de diviser par 12 mois, avant de multiplier le résultat par le taux horaire en vigueur. Pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires, cela donne un salaire mensuel brut de 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026. Pour obtenir une estimation du salaire net, il faut ensuite retrancher les cotisations sociales salariales : assurance maladie, retraite de base et complémentaire, assurance chômage, CSG et CRDS. Sur une fiche de paie classique de salarié non-cadre, ces prélèvements représentent en moyenne environ 20,84 % du brut, ce qui correspond à un taux de conversion brut-net proche de 0,7916.
Ce taux reste une moyenne : il peut varier légèrement selon la convention collective, l’existence d’une mutuelle d’entreprise obligatoire, ou des spécificités locales comme le régime d’Alsace-Moselle. L’outil de calcul présenté plus haut applique ce taux moyen pour vous donner une estimation fiable de votre rémunération nette, quel que soit votre temps de travail hebdomadaire ou le nombre de mois travaillés dans l’année.
Prenons un exemple concret : un salarié travaillant 35 heures par semaine pendant les douze mois de l’année touche un salaire brut annuel de 22 404,20 €. En appliquant le taux moyen de charges salariales, son revenu net annuel avant impôt sur le revenu ressort à environ 17 735,16 €, soit un peu moins de 1 478 € net par mois. Ce même salarié verra ensuite son taux de prélèvement à la source appliqué sur ce montant net, sauf s’il en est exonéré compte tenu de son niveau de revenu global.
Le montant du SMIC selon votre temps de travail
Le tableau ci-dessous présente le salaire brut et le salaire net estimé du SMIC pour différentes durées de travail hebdomadaires, sur la base du taux horaire de 12,31 € en vigueur depuis le 1er juin 2026.
| Durée de travail | Salaire brut mensuel | Salaire net mensuel estimé |
|---|---|---|
| 35 h/semaine (temps plein) | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| 28 h/semaine (temps partiel 80 %) | 1 493,61 € | 1 182,34 € |
| 20 h/semaine (mi-temps renforcé) | 1 066,87 € | 844,53 € |
| 17,5 h/semaine (mi-temps) | 933,51 € | 738,97 € |
Sur une année complète, un salarié à temps plein rémunéré au SMIC perçoit ainsi environ 22 404 € brut, soit près de 17 738 € net avant impôt sur le revenu. Ce montant annuel sert notamment de référence pour de nombreux barèmes sociaux, comme ceux calculés dans notre calculatrice de solde de tout compte.
Historique des revalorisations du SMIC
Le SMIC est revalorisé chaque 1er janvier selon la formule légale, mais peut également faire l’objet d’un ajustement en cours d’année si l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2 % par rapport au dernier relèvement. C’est ce mécanisme qui explique la double revalorisation survenue en 2026 : une hausse de 1,18 % au 1er janvier, suivie d’une hausse de 2,41 % au 1er juin.
| Date d’effet | SMIC horaire brut | SMIC mensuel brut (35h) | Variation |
|---|---|---|---|
| 1er janvier 2025 | 11,88 € | 1 801,80 € | — |
| 1er janvier 2026 | 12,02 € | 1 823,03 € | +1,18 % |
| 1er juin 2026 | 12,31 € | 1 867,02 € | +2,41 % |
Cas particuliers : apprentis, heures supplémentaires et primes
Certaines situations dérogent au SMIC de droit commun. Les apprentis et les titulaires d’un contrat de professionnalisation perçoivent un pourcentage du SMIC qui varie selon leur âge et leur année de formation : il peut descendre jusqu’à 27 % du SMIC pour les plus jeunes en première année, comme le détaille notre simulateur de salaire d’apprenti. Les heures supplémentaires, elles, s’ajoutent au-delà de la durée légale de 35 heures et sont majorées d’au moins 25 % pour les huit premières heures, avec une exonération partielle de cotisations salariales et d’impôt sur le revenu dans la limite d’un plafond annuel.
Il est également important de rappeler que certains avantages versés par l’employeur ne sont pas comptabilisés dans la comparaison avec le SMIC, même s’ils augmentent la rémunération globale perçue par le salarié. C’est un point de vigilance fréquent lors du départ d’un salarié : le solde de tout compte doit intégrer l’ensemble de ces éléments, ce qui explique pourquoi de nombreux salariés vérifient leur dernier bulletin de paie avec un outil dédié avant de signer le reçu pour solde de tout compte.
- La participation employeur aux titres-restaurant, à calculer avec notre calculatrice de titres-restaurant
- Le remboursement des frais professionnels et de transport
- Les primes exceptionnelles ou liées aux résultats de l’entreprise
- La prise en charge de la mutuelle d’entreprise
- Les majorations pour travail de nuit, du dimanche ou des jours fériés
Questions fréquentes
Quel est le montant du SMIC net en 2026 ?
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC net mensuel estimé pour un temps plein de 35 heures est d’environ 1 478 €, pour un brut de 1 867,02 €. Ce montant net reste une estimation moyenne, le net réel dépendant de la situation individuelle du salarié.
Le SMIC est-il le même pour un apprenti ?
Non. Un apprenti perçoit un pourcentage du SMIC déterminé par son âge et son année d’exécution du contrat, généralement compris entre 27 % et 100 % du SMIC. Le montant exact dépend aussi de la convention collective applicable.
Les primes comptent-elles dans le calcul du SMIC ?
Seules certaines sommes entrent dans la comparaison avec le SMIC, comme le salaire de base et certaines primes liées directement au travail fourni. Les titres-restaurant, les remboursements de frais et la plupart des primes exceptionnelles en sont exclus.
Comment est calculée la revalorisation du SMIC ?
La revalorisation annuelle du 1er janvier tient compte de l’inflation mesurée pour les 20 % de ménages aux revenus les plus faibles et de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employé. Une revalorisation supplémentaire en cours d’année est déclenchée automatiquement si l’inflation dépasse 2 % depuis le dernier ajustement.
Le SMIC est-il le même pour un temps partiel ?
Le taux horaire du SMIC est identique, qu’il s’agisse d’un temps plein ou d’un temps partiel. Seul le salaire mensuel varie, proportionnellement au nombre d’heures réellement travaillées, comme le montre le tableau comparatif ci-dessus.
Quelle différence entre SMIC brut et SMIC net ?
Le SMIC brut correspond au salaire avant déduction des cotisations sociales salariales, tandis que le SMIC net est le montant réellement versé sur le compte bancaire du salarié, une fois ces cotisations retirées. L’écart moyen entre les deux représente environ 20,8 % du salaire brut.
Baptiste conçoit et rédige les outils et contenus publiés sur un-calcul.fr. Sa démarche repose sur la clarté et la précision : chaque calculatrice est pensée pour fournir un résultat fiable, compréhensible et directement utilisable par tous.